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一、职位保护，等额招生，小班封闭教学：
　　南通事业单位面试培训班按职位1:1等额招生，小班封闭教学，6-8人分组实战演练，充分保障学员实战模拟演练及教师个性化辅导时间。
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　　入学测评、理论讲授、案例分析、实战演练、个性点评、、全程辅导，七大环节贯穿面试辅导课程，紧密衔接，南通事业单位培训班确保培训有效性。
三、八大创新教学手段丰富教学内容：
　　视频教学、案例教学、录影教学、情景模拟、头脑风暴、小组竞赛、拓展训练、心理测试创新教学形式，南通事业单位面试培训班帮助学员全面消化吸收知识，提高学习效率和质量。

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